Endlich
Fachkräfte
finden!

Weg vom klassischen Stellenportal – Hin zur neuen smarten Strategie mit Social Media Recruiting.

Unsere Prozesse kombinieren 35 Jahre Erfahrung im Headhunting mit modernen Performance Kampagnen. Dadurch helfen wir dir schneller, kosteneffizienter und gezielter qualifizierte Kandidaten zu finden und gleichzeitig deine Arbeitgebermarke zu stärken.

Finde Interessierte
auf neuem Weg

✔ Ansprache passiver Kandidaten

✔ Präzises Targeting für ideale Zielgruppe

✔ Moderner Bewerbungsprozess – mit nur 2 Klicks

Erhalte qualifizierte Bewerber:innen

✔ Zugang zu allen Kandidaten

✔ Lokale Präzision dank Geo Targeting

✔ Überblick über vorqualifizierte Bewerber

Mehr Leistung –
weniger Kosten

✔ Minimierung von Reichweitenverlusten

✔ Tolle Preis-Leistung mit maximaler Transparenz

✔ Größere Zielgruppe als klassische Stellenportale

Schnellere Bewerbungsprozesse

✔ Anzeigenschaltung in Echtzeit

✔ Automatisierung deiner Abläufe

✔ Reduzierung deiner time-to-hire

Mehr als 35 Jahre Headhunting-Expertise

✔ Spezialisten direkt an deiner Seite

✔ Maßgefertigte Jobbeschreibungen

✔ Direkte Empfehlungen unserer Experten

Diese Kunden vertrauen uns bereits

Finde
passive Interessenten

Nur 12% der Menschen sind aktiv wechselwillig (Stellenportale), während 68% passiv wechseloffen, also grundsätzlich bereit für eine berufliche Veränderung sind.

Profitiere von unserem
Know-How

Wir kombinieren Social Media Anzeigen mit langjähriger
Headhunting Expertise.
So verbinden wir das Beste
aus beiden Welten!

Verwalte deine Kandidaten im Bewerberportal

Du erhältst direkte Einblicke in unsere Prozesse und Zugriff auf deinen Talent Manager. Dort kannst du alle Bewerber verwalten, kontaktieren und direkt einstellen .

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